La presente investigación se enfocó en desarrollar un plan de comunicación interna para mejorar el clima laboral dentro de la institución educativa “Casa Grande” ubicada en el distrito de Casa Grande. El clima laboral es de mucha importancia dentro de una empresa; este puede influir en la mejoría o empeoramiento dentro de ella. Es por ello que se planteó como objetivo general: Determinar de qué manera el plan de comunicación interna mejoró el clima laboral en la plana docente de la I.E “Casa Grande” – Casa Grande – 2018-2019. Para lo cual se tomó como población y muestra 70profesores de plana docente. Se utilizó el diseño de investigación pre – experimental con pre prueba y post- prueba. Se trabajó con el instrumento del cuestionario; conteniendo 15 preguntas cerradas; el cual fue aplicado a los 70 profesores pertenecientes a la institución. Se concluye que ...

El estudio “Plan de Comunicación Interna para mejorar el Clima Laboral en el Personal Administrativo de la Empresa “Serconsult – Caraz”, Huaraz 2021” tuvo como objetivo general determinar en qué medida el plan de Comunicación interna mejora el clima laboral del personal administrativo de la Empresa “Serconsult – Caraz”, Trujillo 2021. El diseño de la investigación fue pre experimental, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. La muestra fue de 22 trabajadores administrativos, obteniendo como resultado Se obtuvo un clima laboral favorable puesto que se obtuvo que el (97%) de los trabajadores manifestaban que “siempre” hay un buen clima laboral, teniendo un aumento de 44%, se indica que los colaboradores sienten que son valorados y están satisfechos con su trabajo. Finalmente se aduce que un plan de comunicación interna mejoro el ...