La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y nivel de estrés en trabajadores del Centro de salud La Tulpuna en la ciudad de Cajamarca durante el año 2023. El estudio fue de tipo correlacional con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 47 trabajadores a los cuales se les aplicó dos cuestionarios tipo Likert, el primero fue para evaluar el clima organizacional elaborado por el MINSA y el segundo fue para determinar el nivel de estrés con la escala de Burnout. Se obtuvo como resultado que el 68.1% eran de sexo femenino; 85.1% pertenecía al grupo ocupacional asistencial y 61.7% tiene entre uno y diez años de tiempo de servicio. Referente al clima organizacional se encontró que 74.5% lo percibe como regular, sin diferencias significativas entre aquellos que lo perc...