La presente investigación titulada: Clima laboral y su impacto en la rotación del personal en una universidad privada del distrito de San Miguel, Lima - 2020 cuyo objetivo general es determinar la relación entre Clima laboral y su impacto en la rotación del personal en una universidad privada del distrito de San Miguel, Lima - 2020. La metodología empleada en la investigación fue de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es básica, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 50 colaboradores administrativos de una universidad del distrito de San Miguel, Lima - 2020, el tipo de muestreo fue censal debido a que el conjunto que representa la población esta conforma por las mismas personas a quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo con las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de Alpha de ...