El estudio sobre el compromiso organizacional y los factores de riesgo psicosocial es de gran importancia, ya que proporciona información crucial sobre como fomentar la salud mental de los trabajadores y su relación con la organización El propósito de este estudio es establecer la correlación entre compromiso organizacional y factores de riesgo psicosocial en operarios de planta de una empresa agroindustrial del distrito de Salaverry. El tipo de investigación puesta en práctica es de tipo descriptiva, no experimental y diseño correlacional, que determinará el tipo de relación existente entre ambas variables, todo ello sobre una muestra de 156 operarios entre 20 a 60 años, entre ambos sexos. Se emplearán dos instrumentos de medición: el cuestionario de Compromiso Organizacional desarrollado por Meyer y Allen (1997) y el Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo, di...