La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Motivación- Higiene Laboral y Compromiso Organizacional en una Empresa Agroexportadora en la Ciudad de Piura. Se trabajó con una población-muestra de 150 colaboradores seleccionados directa o intencionalmente de la población que se desempeñan haciendo labores agrícolas. La investigación es de tipo Descriptivo-Correlacional donde al someter las variables a estudio en la muestra, establece relaciones de causa-efecto para determinar el grado de relación entre motivación-higiene laboral y compromiso organizacional. Los instrumentos utilizados son de alta validez y confiabilidad que fueron utilizados son la Escala de Motivación Laboral (2009) y el Cuestionario de Compromiso Organizacional (2006). En esta investigación se llego a concluir que: no existe relación significativa entre las variables de moti...