La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre factores de motivación intrínseca con la satisfacción en los servidores públicos de la Municipalidad distrital del Bajo Biavo, Bellavista, San Martín, 2023. La investigación fue de tipo básica y de diseño no experimental tipo descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 60 servidores públicos de la Municipalidad distrital del Bajo Biavo. La muestra estuvo conformada por misma población. Se utilizó la técnica de la encuesta y se preparó dos cuestionarios estructurados y estandarizados para el acopio de datos. Los resultados de la investigación muestran que Los niveles de motivación intrínseca de los servidores públicos de la Municipalidad distrital del Bajo Biavo, 2023, fue alto en un 27%, regular en 35% y predominó una baja motivación del 38%. El nivel de satisfacción laboral de los s...