El objetivo de la tesis fue determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital Mariano Dámaso Beraún - 2020, el tipo de investigación es básico, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental - transversal, se utilizaron dos encuestas anónimas para la recolección de información a una muestra de 70 colaboradores (funcionarios públicos, empleados de confianza y servidores públicos) con 5 opciones de respuesta, la primera de 16 preguntas (clima organizacional) y la segunda de 18 preguntas (desempeño laboral); los datos fueron manipulados a través de la estadística descriptiva y la estadística inferencial no paramétrica de Rho de Spearman (������). Los resultados señalan estadísticamente correlaciones significativas en las hipótesis comprobadas, lo que llevó a demostrar una correlaciÃ...