RESUMEN: En esta investigación, se propone evidenciar la relación que tienen las habilidades blandas con la empleabilidad en los colaboradores de la ciudad de Lima partir de la pandemia porCOVID-2019, desarrollándolas y mejorándolas nos ayudarán a la rápida inserción en el mundo laboral post pandemia. Hoy en día las habilidades blandas juegan un papel muy importante en las organizaciones pues son pieza clave para que un individuo se relacione adecuadamente con el resto de las personas, y en el puesto donde se desempeña. (Polo Moya, 2020) “Un estudio realizado a más de 500 CEO, por el instituto de Investigación de Stanford y la Fundación Carnegie Mellons, señala lo siguiente: El 75% del éxito en el trabajo a largo plazo es resultado de los “Soft Skills””. Las industrias, las tecnologías y las organizaciones están cambiando a una velocidad vertiginosa, por lo que es...