El propósito de la presente investigación fue determinar cómo se relaciona el liderazgo y el desempeño laboral, en la tienda Novedades Cristhian, Sullana 2022. La metodología que se utilizó fue: El tipo de investigación no experimental, de enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional, de corte transversal. La población estuvo compuesta de 10 colaboradores de la empresa en estudio, y la muestra poblacional será también de 10. Se aplicó como técnica una encuesta y como instrumentos se utilizó el cuestionario. Los resultados determinaron que, no hay relación entre el liderazgo y el desempeño laboral; según el estadístico Chi cuadrado, el nivel de significancia es 0,345mayor que 0,05(0.345>0.05),de tal forma, se aceptó la hipótesis nula y se rechazó la hipótesis alternativa.

La presente investigación guarda relación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N°8, que fomenta el desarrollo inclusivo y sostenible, así como el empleo pleno y productivo. Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la participación ciudadana y la calidad de decisiones públicas en una Unidad Ejecutora de la Región Piura, 2025, la metodología fue cuantitativa, no experimental – transversal, la muestra base de datos de donde se obtuvo la información fue principalmente de Scopus, Scielo y Web of Science, para los resultados se trabajó con una muestra de 90 colaboradores aplicando un cuestionario por cada variable, los resultados indicaron que existe una correlación significativa entre la participación ciudadana y la calidad de decisiones públicas, con un coeficiente de 0.899 y un valor de significancia de < 0.001, lo que muestra que cuando...