La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y Desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Los Olivos, 2021”, tuvo como objetivo principal describir la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital los Olivos, Lima, periodo 2021. Se empleó el método hipotético deductivo, el tipo de investigación es básica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional. La población estuvo conformada por 80 servidores de las áreas administrativas de la municipalidad; asimismo, se consideró el total de la población como muestra por ser un número manejable de sujetos. Los instrumentos utilizados fueron cuestionarios en escala ordinal de Likert para las variables Gestión del talento humano y Desempeño laboral, dichos instrumentos fueron sometidos a los análisis r...