La presente investigación se enmarca en el desarrollo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 10, el mismo que busca reducir la desigualdad en y entre los países. Asimismo, tuvo como objetivo general Analizar las estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad tomando como referente las percepciones de los usuarios en una municipalidad de Lambayeque, 2024. Por lo que se aplicó un diseño hermenéutico interpretativo de enfoque cualitativo y de nivel descriptivo. Siendo así, se trabajó con una muestra de 5 usurarios de una municipalidad, a quienes se les aplicó una guía de entrevista compuesta por 5 preguntas abiertas. Cabe precisar que los resultados denotaron que las percepciones de los usuarios en una municipalidad de Lambayeque acerca de las estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad son negativas, pues presentan deficiencias notables.

En la investigación realizada, se estableció como objetivo principal, relacionar el cobro de beneficios sociales del personal del magisterio y los principios de eficacia y eficiencia en los procedimientos de administrativos, para dicho fin, se analizaron los beneficios sociales, la normativa que lo contiene, se verificó el procedimiento administrativo, así también, fueron analizados los principios de eficacia y eficiencia, todo ello verificado la norma nacional y la doctrina existente. La metodología empleada fue analítica-descriptiva con un enfoque cualitativo de tipo documental, que permitió analizar los puntos de vista de cada autor, la doctrina existente y la normativa vigente. Los resultados permiten advertir que la vía correcta para el cobro de los beneficios sociales del personal del Magisterio, es la vía administrativa, por lo tanto, resultaría innecesario recurrir a l...