El presente trabajo de investigación titulado “La influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de los colaboradores de la institución educativa Grupo Mega, distrito de Camaná, Arequipa, 2017” tuvo como propósito analizar la influencia de la cultura organizacional en el compromiso laboral de los colaboradores de la institución educativa Grupo Mega, Distrito de Camaná, Arequipa, 2017. El estudio de esta investigación se desarrolló en base a los datos del año 2017. El presente trabajo es no experimental, para el estudio se propuso que el alcance de la investigación sea descriptivo y explicativo. La población estuvo conformada por los trabajadores docentes y administrativos de la institución educativa Grupo Mega que tiene 39 docentes y 14 administrativos que hacen un total de 53 colaboradores; la observación de datos fue no sistematizado o controlado ya q...