Objetivo: Determinar la relación que existe entre el control interno y la gestión administrativa en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Suiza” de la ciudad de Pucallpa, 2018. El presente estudio se ha realizado con el propósito de demostrar la importancia del control interno en la gestión empresarial, por lo que se utilizó un diseño de investigación descriptivo correlacional, porque se ha descrito la relación entre dos variables. Método: Con la finalidad de tener un conocimiento sobre la relación directa y significativa del control interno en la gestión administrativa se ha empleado la técnica de la encuesta, para cuyos efectos se elaboró cuestionarios para las dos variables de 22 y 21 preguntas respectivamente. Se consideró una muestra de 20 trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Suiza” de la ciudad de Pucall...

La presente investigación, alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y crecimiento económico, tuvo como objetivo identificar cómo influye el control interno en la gestión del talento humano del personal de una empresa consultora de servicios empresariales en Lima, 2024. La investigación fue de tipo básica, con un diseño descriptivo, no experimental, correlacional y transversal, utilizando un enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por colaboradores de la empresa. Para la recolección de datos se emplearon cuestionarios elaborados específicamente para cada variable de estudio, siguiendo la escala de Likert. El análisis de los datos se realizó utilizando los programas Microsoft Excel y SPSS 29. Para determinar la correlación entre las variables se aplicó el coeficiente de Rho Spearman. Los resultados mostraron una correlación significativa...