La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación existe entre la ética y la comunicación interna en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Ventanilla. Callao. 2014. La población fue de 110 Trabajadores administrativos de la institución área de economía, la muestra censal consideró toda la población, en los cuales se han empleado las variables: Ética y Comunicación Interna. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de Ética, el cual estuvo constituido por 44 preguntas en la escala de Likert (Totalmente de acuerdo, de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo...