En la presente tesis se tuvo como propósito el determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y calidad del servicio en la Corte Superior de Justicia del Santa, Chimbote – 2020, para ello el tipo de investigación que se empleó fue el descriptivo correlacional y el diseño de investigación que se empleó para la presente tesis fue el no experimental. La población en la presente investigación estuvo conformada por los trabajadores de la Corte Superior de Justifica del Santa, los cuales llegan a alcanzar los 666 trabajadores a cabo del año 2020, no obstante, se trabajó con los trabajadores nombrados, no obstante, mediante la aplicación de la fórmula para una población finita, se obtuvo una muestra de 164 trabajadores, a quienes se les aplicó como instrumento del cuestionario. Finalmente los resultados demostraron que el nivel de la gestión de recursos humanos, ...