La razón de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo organizacional y la comunicación interna en los servidores públicos de la Unidad de Administración del Programa Nacional Cuna Más, 2020. Para lograr ello se tuvo la siguiente metodología, como método general: científico, se usó el método especifico: analítico – sintético, este trabajo de investigación utilizó como tipo de investigación básica, y nivel de investigación: correlacional; además, se trabajó aplicando el diseño de investigación no experimental y transversal. El tamaño de la población de servidores públicos es de 75 personas, la muestra de investigación fue no probabilística censal y estuvo integrada por 75 servidores públicos de la Unidad de Administración del programa escogido para este trabajo, en ellos se aplicó la técnica de la encuesta y se usó el cuestionario com...