La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral en la inmobiliaria Cristo de Logroño SAC, Yurimaguas 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no experimental, transversal, cuya población y muestra fue de 33 trabajadores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el comportamiento organizacional con la satisfacción tiene una correlación positiva con 0.804, asimismo el liderazgo con la satisfacción laboral tiene una correlación positiva alta con 0.859, además la motivación con la satisfacción laboral tiene una correlación positiva alta con 0.813. Concluyendo que, existe relación directa, alta y significativa entre el clima organizacional con la satisfacción laboral en la inmobiliaria Cristo de Logroño SAC, Yurimaguas 2020, hab...

Mi trabajo tiene por objetivo determinar si el Principio Superior del Niño garantizará la indemnización por daño moral en casos de filiación extramatrimonial, en la edad escolar. Es en tal sentido, que se afronta al siguiente problema; ¿De qué manera el Principio Superior del Niño garantiza la indemnización por daño moral en los casos de filiación extramatrimonial en la edad escolar, Trujillo? , afrontando el problema con un tipo de diseño de investigación cualitativa o no experimental el cual persigue por su finalidad, ser un trabajo básico. Asimismo es explicativo, toda vez que permitirá desarrollar de manera metodológica mí objeto de estudio, desde la explicación de mis variables y los contrastes teóricos. Se tiene además como uno de mis principales resultados es que se puede garantizar la indemnización por daño moral en tanto que al ser un principio garantista b...