El objetivo del presente trabajo de investigación fue demostrar la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa agroindustrial - Chancay, Lima, 2019”. El tipo de estudio fue básico, nivel descriptivo-correlacional, de diseño no experimental. Los instrumentos utilizados fueron: Escala de Clima Laboral CL-SPC de Sonia Palma (2004) y la Escala de Satisfacción Laboral SL- SPC – Sonia Palma Carrillo (1999) instrumentos que tienen validez, confiabilidad y adaptación a la población. La muestra fue de 120 trabajadores contratados bajo el régimen agrario. Se codificaron los datos, aplicándose el programa estadístico SSPS 23.0, la prueba de bondad de ajuste es que los datos sigan la curva de distribución normal. Se utilizó la prueba de Kolmogorov - Smirnov, que determinó el uso de la prueba no paramétrica Spearman-Bro...