El presente estudio tiene por finalidad establecer la relación que existe entre la motivación y el clima organizacional en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local- Sullana 2018, es decir donde es posible reconocer el comportamiento del grupo institucional. Se desarrolló una metodología de tipo Descriptiva ?Correlacional, diseño no experimental para conocer la relación entre estas dos variables, el fundamento teórico de la investigación preciso como variable independiente Motivación y como variable dependiente Clima Organizacional. La población está conformada por 55 personas que laboran en la Institución. La Motivación en los trabajadores de la Unidad de Gestion Educativa Local Sullana es alta con un 78%, mientras que el clima organizacional se presenta en su mayoría un clima regular con el 58%. Del estudio y análisis realizado y de los resultados obtenid...

El objetivo general del estudio fue: Determinar la relación entre la Participación Ciudadana y Seguridad Ciudadana en la municipalidad provincial de Sullana 2022, apoyándose en un estudio de tipo descriptivo, cuantitativo, transversal, correlacional con una muestra de 90 ciudadanos que fueron usuarios de los servicios de participación ciudadana y seguridad ciudadana de la municipalidad provincial de Sullana. Tuvo resultados: el nivel de correlación de las variables Participación Ciudadana y Seguridad Ciudadana, donde la Sig (bilateral) de 0,000 resulta ser menor que el parámetro de SPSS, que es de 0.01, por lo que se rechaza la Ho en el extremo de su dirección: No existe relación significativa entre Participación Ciudadana y la Seguridad Ciudadana en la municipalidad provincial de Sullana, 2022 y se acepta la Hi en el extremo de su dirección: Existe relación significativa ent...