El clima organizacional es el conjunto de normas y creencias que comparten en su lugar de trabajo y puede relacionarse con las habilidades gerenciales de los trabajadores. Por lo tanto, es objetivo general es identificar la relación entre el clima organizacional y las habilidades gerenciales en los profesionales de la salud en un hospital de San Juan de Lurigancho, 2022. El enfoque fue cuantitativo, con método hipotético-deductivo con un tipo de estudio según su finalidad básica, según su nivel descriptiva correlacional y según su temporalidad transversal; se utilizó un diseño no experimental, se identificó y describió las características de las variables y dimensiones en estudio, de esta manera proponer cambios y estrategias para mejorar el clima laboral y fortalecer las habilidades gerenciales. Las técnicas de recolección de la encuesta y el instrumento el cuestionario, e...