Ante la exigencia de determinar la incidencia entre la jurisprudencia laboral y la protección del trabajador frente a despidos arbitrarios, de acuerdo con operadores de justicia, Distrito Judicial de Moquegua, 2024, el estudio planteado fue el correlacional, aplicando el cuestionario en un total de 51 especialistas. Los resultados indicaron que la jurisprudencia laboral mostró una correlación de 0.756 al ofrecer un marco interpretativo de las leyes laborales, garantizando una protección robusta contra despidos arbitrarios. Las sentencias en esta materia presentaron una correlación de 0.679, aplicando directamente las normas y estableciendo precedentes que refuerzan la defensa de los derechos laborales. Además, el cumplimiento de estas sentencias exhibió una correlación de 0.742, asegurando que las decisiones que protegen a los trabajadores sean respetadas y ejecutadas, disuadiend...