A raíz de la pandemia del COVID-19, el sistema de enseñanza en el Perú migró a un escenario virtual, y esta modalidad podría estar afectando a los profesionales en la adquisición de competencias necesarias para el momento de insertarse en un mercado laboral cada vez más exigente. Por esa razón el presente estudio tiene el objetivo de explicar la influencia de las competencias laborales en la empleabilidad de los egresados de la carrera profesional de administración y negocios internacionales correspondiente a 3 sedes de una Universidad Privada de Perú, durante la pandemia del Covid-19. El estudio corresponde a un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de alcance explicativo. El tipo de muestreo fue no probabilístico intencional y participaron voluntariamente 234 profesionales. En los resultados descriptivos se encontró un coeficiente de determinación R cuadrado =...