Esta investigación titula: Clima organizacional y desempeño laboral en el personal del centro de salud de Limatambo, Anta, Cusco, Perú – 2021, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal del centro de salud de Limatambo. El desarrollo de esta investigación estuvo basado en un enfoque cuantitativo – correlacional, de diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra estuvo formada por 30 trabajadores del centro de salud en mención Para la elaboración de datos se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento para la recolección de datos para ambas variables que consta de 21 ítems para el clima organizacional y 15 ítems para el desempeño laboral. Para medir la correlación se utilizó la de Pearson en el que se observa un valor menor de 0,05, evidencian...