En el presente estudio se consideró como objetivo general determinar la relación entre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral del personal de una institución del Cusco-2022, fue básica, con sustento en el paradigma positivista, cuantitativo, descriptivo, correlacional de corte transversal y no experimental de corte transversal, la población de estudio estuvo conformada por las 41 personas que laboran en el área fiscal y administrativa de la Fiscalía Especializada en delitos de corrupción de funcionarios del Ministerio Público del Cusco a quienes se les aplicó la encuesta con un instrumento de 30 ítems, mismos que fueron validados por opinión de expertos y muestran la confiabilidad con el Alfa de Cronbach = 0.908, los resultados a los que se arribaron son que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo cuenta con un 43.9...