La presente tesis, busca Determinar las condiciones de trabajo en los trabajadores administrativos de la tercera edad, en la UGEL Celendín, 2021. La investigación es de tipo cualitativa y de diseño no experimental, descriptivo explicativo. La técnica utilizada es la encuesta a funcionarios administrativos que representan al sector educación. Está investigación tiene como objetivo determinar si se cumplen las condiciones de trabajo en los trabajadores de la tercera edad, en la UGEL Celendín, 2021. El método es Hipotético Deductivo; por lo que, dicho trabajo de investigación presentó un enfoque de investigación Cualitativa. Con todo esto se ha llegado al siguiente resultado; se determinó que los trabajadores administrativos de la tercera edad del grupo técnico y auxiliar, laboran bajo condiciones de trabajo no adecuadas destacando entre ellas las condiciones de tiempo, donde...

El presente trabajo es producto de una revisión sistemática que tiene como objeto analizar y sistematizar la problemática jurídica de la vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores de la tercera edad. Las palabras que se ha utilizado para la búsqueda y compilación fueron: Trabajo, adulto mayor, vulneración, Derechos Fundamentales; producto de la investigación se obtuvo 30 artículos los cuales se vieron reducidos en 11 artículos los cuales al pasar por la fase de selección de la información, se ha obtenido de manera confiable trabajos que fueron realizados con anticipación, para no caer en la posible similitud del contenido que cubrirá nuestra investigación, es por eso que nos hemos basado en las fuentes de acceso como son SCIELO, Redalyc y Google Académico siendo que en estas tres fuentes de búsqueda se obtuvo mejores resultados que por su puesto nos abrie...