En la investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación entre la calidad de vida y la satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018. Se diseñó un estudio no experimental, correlacional y de corte transversal bajo el enfoque cuantitativo. La muestra probabilística fue de 169 trabajadores del personal de enfermería de un hospital público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018. Entre los instrumentos aplicados para la recolección de datos se utilizó el cuestionario WHOQOL BREF de la OMS con 26 ítems, con escala de respuesta tipo Likert para evaluar la variable Calidad de Vida y la escala de Satisfacción Laboral (SL – SPC) de la Ps. Sonia Palma para medir la variable Satisfacción Laboral conformado por 27 ítems con escala de respuesta tipo Likert. El análisis estadístico de los datos se realiz...