This study investigated the relationship between training management and competency development of nursing staff at Hospital II-1 Contamana in 2023. A correlational descriptive research was adopted with a non-experimental design. With a sample of 180 people, 85 men and 95 women, a questionnaire was used as a data collection instrument. After analyzing the results, it was found that only 27% of employees rate the training as regular, while others consider that it is sometimes carried out by untrained planners. In addition, 27% indicated that the importance of training is not always promoted on a consistent basis. 25% say that training needs are not always adequately diagnosed for feedback. In relation to the development of competencies, another 27% qualify it as regular, and recognize that sometimes it is not reflected in their professional performance. 30% consider that supervision only ...

Objetivo: establecer la relación entre el conocimiento y actitudes ante el procedimiento de higienización, desinfección y esterilización del equipamiento quirúrgico por parte del personal médico en el Hospital II-1 Contamana. Materiales Y Métodos: La investigación se llevará a cabo utilizando un enfoque cuantitativo, ya que implicará la presentación de resultados a través de análisis estadísticos. Además, se empleará un diseño no experimental, descriptivo y de tipo transversal, donde no se manipulará la realidad del estudio, sino que se buscará comprender integralmente el contexto de investigación mediante la recopilación de datos en un solo momento. En el estudio se utilizarán 2 instrumentos. El primero permitirá evaluar los conocimientos; el primer instrumento consta de 3 dimensiones (Limpieza, desinfección, esterilización) y 15 ítems calificados como 1 correc...