El liderazgo es un tema estudiado en las organizaciones a fin de establecer roles definidos en cada uno de los trabajadores de manera eficiente y relevante para beneficio mutuo. El trabajo de investigación que presentamos es de enfoque cuantitativo y tiene un nivel de investigación de tipo descriptivo-correlacional. Por la naturaleza del trabajo, se analizará variables a través del manejo organizacional, situacional y administrativo obteniendo la información acerca de la realidad del liderazgo del director en la Escuela de capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú.