Es así que el presente trabajo busco dar conocer más a fondo sobre la casación LABORAL N° 4936-2014- CALLAO, los conceptos claves para un mejor entendimiento como es contratos a plazo determinado e indeterminado, reposición, despidos, y asimismo, un análisis del artículo 16, inciso c), del Decreto Supremo N° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en adelante, “LPCL”). No obstante, no solo se hablará una interpretación literal de dicho dispositivo, pretende también un análisis desde el bloque de constitucionalidad, considerando los derechos y principios en juego. MATERIAL Y MÉTODOS; se utilizó una ficha de análisis de documentos, analizando una muestra consistente en la Casación laboral N° 4936-2014- Callao. A través del método investigación DESCRIPTIVA-EXPLICATIVA socio-jurídico el diseño fue no experimental ex post facto. EL RESULTADO: se dec...