La investigación mantiene el objetivo principal establecer la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Andahuaylas. La investigación fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental de corte transversal de enfoque cuantitativo y descriptivo correlacional. La población del estudio fue de un total de 397 trabajadores, se aplicaron dos instrumentos correspondientes a las dos variables de las cuales se quiere encontrar correlación; las cuales sirvieron para recopilar la información necesaria y proceder a realizar el procesamiento de los datos, aplicando métodos descriptivos e inferenciales. Con respecto a los resultados descriptivos la media variable gestión administrativa se encuentra en la categoría regular y la media de satisfacción laboral en la categoría alta. El resultado de la correlación mediante Spearman f...