El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el desempeño docente y el rendimiento académico de los estudiantes del II y IV ciclo de la Carrera Profesional de Administración de Empresas en un IESTP de Rodríguez de Mendoza de las asignaturas de Dirección y control empresarial, Sistema de ventas y comercio electrónico. El diseño de investigación fue de tipo descriptivo-correlacional, la muestra estuvo conformada por 63 estudiantes. El instrumento usado fue la encuesta de desempeño docente el cual fue confiable y válido. Los resultados demostraron que existe una correlación negativa y estadísticamente significativa entre el desempeño docente y el rendimiento académico de los estudiantes (rho = -0,326), p-valor (0,009). También se encontró correlación negativa y estadísticamente significativa entre la dimensión capacidades pedagógicas y el rendimient...

La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la estrategia de competencias gerenciales con la comunicación organizacional interna del sector hotelero de 3 y 4 estrellas de la ciudad de Cajamarca, conociendo la problemática por la que esta atraviesa puesto que no existen antecedentes de estudios de este tipo en dichas organizaciones; se formuló como hipótesis que “Existe influencia directa de la estrategia de competencias gerenciales en la comunicación organizacional interna en el Sector Hotelero de 3 y 4 estrellas de Cajamarca”. Las estrategias competitivas gerenciales se dividieron en tres áreas de análisis aspecto personal, aspecto social y aspecto laboral. Para medir las competencias gerenciales, se recogió información de 25 gerentes del sector hotelero. Luego del diagnóstico de las competencias gerenciales, se concluye que los gerentes ...