La investigación analizó la relación entre la ergonomía y la satisfacción laboral en el área administrativa de una empresa de laboratorio en el distrito de Cercado de Lima en 2023. Utilizando un enfoque cuantitativo correlacional y transversal, se encuestó a una muestra completa de 56 empleados administrativos mediante un cuestionario basado en la escala Likert para evaluar ambas variables. Los resultados indicaron una correlación positiva significativa entre la ergonomía y la satisfacción laboral (p<0.05), destacando que una gestión ergonómica adecuada está directamente vinculada con un aumento en la satisfacción de los trabajadores. Se observó que las dimensiones física, organizacional y ambiental de la ergonomía influyen notablemente en la percepción del entorno laboral y el bienestar de los colaboradores en la empresa. El estudio subraya la importancia de invertir e...