La presente investigación tuvo como variables de estudio la gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sandia-Puno, el objetivo general fue determinar la relación que existe entre gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Sandia-Puno 2020. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, tipo básico de nivel descriptivo, diseño correlacional no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 150 trabajadores, la muestra estuvo conformada por 108 trabajadores, la recolección de datos se llevó a cabo con la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario, que se utilizó para ambas variables de estudio: gestión administrativa y desempeño laboral, los instrumentos de recolección de datos fueron validados por juicio de expertos con un re...