La presente investigación de campo titulado: “PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACARI, PERIODO 2017”; es de tipo descriptivo correlacional; la presente investigación desarrollada tiene el propósito de dar a conocer la relación que tiene la variable selección de personal ante la variable desempeño laboral de los trabajadores de esta institución, posterior a ello se seleccionó los diversos aportes teóricos de diversos autores que destacan el proceso de selección y el desempeño laboral. En este trabajo se utilizaron diferentes técnicas y herramientas necesarias para la recolección de información, entre las cuales se encuentran: la encuesta, diseñada con el fin de conocer la selección de personal que se ejecutan en esta institución y el nivel de desempeño personal además se utilizó una ficha de...