La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Ergonomía y Síndrome de Burnout en colaboradores de una empresa agroexportadora de Querecotillo, el diseño de investigación fue no experimental de tipo correlacional descriptiva, la muestra se conformó por un total de 119 colaboradores ya que la población fue de 288 colaboradores. Para ello se aplicó dos instrumentos, uno que fue la Escala de Ergonomía creada por la autora y el otro el Inventario Burnout de Maslach – Servicios Generales (MBI- GS). Esta investigación es un nuevo hallazgo para próximas investigaciones, ya que no se encontró una relación significativa entre las variables de estudio, no obstante en algunas de sus dimensiones si prevaleció la correlación.

La presente investigación tuvo como objetivo de estudio identificar la relación que existió entre bienestar psicológico y síndrome de burnout en colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Piura, 2024; es importante, también considerar que esta investigación estuvo íntimamente relacionada con el ODS Salud y Bienestar y enfocada a la línea de cultura y comportamiento organizacional. La misma que fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional, cuya población estuvo conformada por 233 colaboradores, con una representación de muestra de 145 colaboradores de dicha empresa. Aquí se aplicó dos cuestionarios validados por cuatro jueces de expertos quienes consideraron en dicha evaluación, los criterios de suficiencia, relevancia, coherencia y claridad en cada uno de los ítems establecidos; a su vez, se obtuvo una confiabilidad dete...