El presente estudio de investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación entre autoestima y agresividad en los alumnos de primer y segundo grado de secundaria de la Institución Educativa Ampudia Figueroa, Cajamarca, 2021.”, considerando conceptos, ideas, teorías sobre nuestras variables de estudio. El tipo de investigación es básica y con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, descriptivo, correlacional – transversal. Se trabajo con una muestra de 62 alumnos, para realizar la recolección de los datos de estudio, se utilizó dos cuestionarios debidamente validados, se realizó la presentación de los resultados obtenidos a través de tablas y figuras estadísticas, por medio de los programas Microsoft Excel y el software SPSS se determinó una correlación inversa de -,529**, por lo que un mayor nivel de autoestima, conlleva a obtener un menor nivel de agres...

La investigación se centró en determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional, en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Cajamarca 2019. El estudio fue de carácter no experimental y diseño descriptivo – correlacional. La población estuvo conformado por 300 trabajadores administrativos de la cual se trabajó con una muestra de 121 trabajadores, se utilizó dos instrumentos: la escala de Motivación Laboral, también llamada escala ML – ORG basada en la Teoría de los Dos Factores de Herzberg y el cuestionario de Compromiso Organizacional basado en la Teoría de Meyer y Allen, los resultados fueron en el nivel de la motivación laboral el 87% en el nivel alto, mientras que 13%, en el nivel medio. Ningún trabajador evaluado se ubicó el nivel bajo de motivación laboral; en el nivel de compromiso organizacional de los col...