El presente trabajo tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre Trabajo Remoto y Compromiso Laboral en los Colaboradores de la Gerencia de Producción de una Institución Pública, La Libertad, 2022, para ello tuvo una muestra de 50 colaboradores, donde se usó como instrumento un cuestionario y como técnica una encuesta, de 13 y 12 ítems respectivamente, el cual tuvo de confiabilidad de Alfa de Cronbach, una confianza de 0,828 y 0,83, asimismo la metodología fue de tipo aplicada, cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y de alcance correlacional, por otro lado para poder identificar la relación que existe entre ambas variables se usó del test de correlación de Pearson, donde luego de vaciar y procesar los datos en el IBM Spss. V25, se puedo observar los niveles de cada variable y la relación que existe entre ambas variables lo qu...

Esta investigación cuyo objetivo es determinar los factores determinantes del emprendimiento del adulto mayor del género masculino en el sector calzado del distrito de El Porvenir, Trujillo – 2019, abordó la problemática de los factores del emprendimiento en adultos mayores. Investigación descriptiva, No Experimental y corte transversal. Se trabajó con una población desconocida donde la muestra fue de 83 adultos mayores de 60 años en adelante con un emprendimiento en marcha, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. El procesamiento y análisis de datos se realizó mediante la estadística descriptiva utilizando Microsoft Office Excel o IBM Stadistic SPPS versión 25. Dando como resultado que los factores que determinan el emprendimiento en los adultos mayores son los factores internos. Dentro de los resultados más relevantes tenemos a los facto...