La investigación tiene por objetivo general, determinar en qué medida la gestión por competencias se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la municipalidad distrital de Jesús Nazareno - departamento de Ayacucho, 2024, se desarrolló teniendo por consideración el tipo de investigación sustantiva, nivel descriptivo y correlacional, con una muestra de 64 colaboradores, como instrumento dos cuestionarios tipo Likert, para cada una de las variables; estableciendo las dimensiones, para la variable gestión por competencias se tiene las competencias personales, las competencias de liderazgo, las competencias de trabajo, las competencias organizacionales; mientras que para la variable desempeño laboral: características individuales, realización de tareas, permanencia y estabilidad, resultados. el resultado fue que, según el estadístico de correlaci...

El presente estudio tuvo como objetivo identificar los factores económicos de los contribuyentes que repercuten en la recaudación del impuesto predial periodo 2015 y 2016 en la Municipalidad Provincial de Huamanga. El estudio partió de la hipótesis: los factores económicos de los contribuyentes repercuten en el nivel de recaudación de la meta del impuesto predial, ya que la percepción de ingresos por la fuerza de trabajo de los contribuyentes es insuficiente debido a que la capacidad económica es restringida; los ingresos provenientes de los predios son destinados a otros fines como canasta familiar, pago de préstamos, ahorros e inversión dejando de lado la priorización del pago del impuesto predial; así mismo, alterando u omitiendo la información brindada de las características del predio en la declaración jurada de autovalúo. Para el trabajo de campo, se recurrió a una...