La presente investigación se orientó a analizar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en un grupo de profesionales de la salud de la jurisdicción territorial de Abancay durante el año 2022, en la coyuntura biosanitaria suscitada por la emergencia infecciosa global del coronavirus. La metodología empleada se enmarcó en un estudio cuantitativo, de tipo descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. Para la recolección de datos, se utilizaron el Inventario de Burnout de Maslach y la Escala de Opiniones SL-SPC, aplicados a una muestra constituida por 271 especialistas en salud. Los hallazgos evidenciaron una correlación negativa débil entre las dos variables, reportando un coeficiente de Spearman de -0.176 y un p-valor de 0.017, lo que indica un nivel aceptable de significancia estadística. Además, se identificó u...