El presente estudio tiene como propósito determinar la relación que existe entre la Cultura Organizacional y el Desempeño Laboral en los trabajadores del Colegio de Alto Rendimiento de Moquegua, 2018. La hipótesis de investigación a probar es; existe relación directa y significativa entre la Cultura Organizacional y el Desempeño Laboral en los trabajadores. El tipo de investigación es de carácter no experimental, siendo su diseño correlacional trasversal. La población y la muestra está conformada por 51 trabajadores del Colegio de Alto Rendimiento de Moquegua; para dicho propósito se ha utilizado como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, el método de análisis de datos para la prueba de hipótesis ha utilizado el estadístico de prueba Rho de Spearman haciendo uso del SPSS v.22. Los resultados; existe relación lineal y significativa entre la cultura org...