El presente estudio “CLIMA ORGANIZACIONAL RELACIONADO A LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL ÁREA DE PEDIATRÍA HOSPITAL III YANAHUARA ESSALUD – AREQUIPA - 2018” tuvo el objetivo de analizar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el área de Pediatría del Hospital III Yanahuara EsSalud. Es un estudio descriptico correlacional de corte transversal cuya población estuvo conformada por: 14 enfermeras y 10 técnicas de enfermería del servicio de Neonatología y 9 enfermeras y 5 técnicas de enfermería del servicio de Pediatría que conforman el área de Pediatría del Hospital III Yanahuara. Para establecer el Clima Organizacional se usó un formulario de evaluación del MINSA, que consta de 34 ítems que evalúan 3 indicadores y 11 dimensiones. Así mismo para identificar la Satisfacción Laboral se us�...