El objetivo general: Determinar la influencia del clima organizacional, en el desempeño laboral de los Obstetras, en el Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Julio César Demarini Caro, La Merced – Chanchamayo, (H.R.D.M.T.J.C.D.C.L.M.CH.) 2022. La hipótesis: El adecuado clima organizacional influye favorablemente en el desempeño laboral con éxito de los Obstetras. El tipo de investigación es básica, cuyo nivel de fue: descriptivo correlacional, el método correspondió al descriptivo, cuyo diseño fue el descriptivo correlacional, el muestreo utilizado fue el no probabilístico, intencional porque se consideró a un total de 43 Obstetras de este Nosocomio antes mencionado. Las conclusiones más importantes que encontré fueron los siguientes: El 86% de los Obstetras son de sexo femenino, el 14% son de sexo masculino, el 95.4% son Obstetras asistentes, el 2.3% es Jefe pre...