La relación del incentivo laboral y el desempeño de los colaboradores es el motivo principal para el desarrollo de este trabajo de investigación ya que describe como se mide la relación de la variable incentivo laboral con el desempeño en los colaboradores de la empresa Beetech en la ciudad de Trujillo, 2021. Hoy, con la creciente necesidad empresarial e industrial de mejorar su posición en el mercado nacional o internacional, las empresas buscan renovarse constantemente y desarrollar estrategias. La información que se tiene para la presente investigación es proporcionada por fuentes de información relevantes tales como: KRAJEWSKI Y RITZMAN (2003) CHIAVENATO (2004); nos brindan búsqueda relacionada a nuestras variables, las limitaciones que se tuvieron fueron la poca información actualizada existente sobre los temas de investigación, por ello la tarea de encontrar antecedente...