En los últimos años se viene dando cambios en el sector público orientados a reformar el servicio civil, mediante la Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil se ha avanzado significativamente, estas reformas están orientados a alcanzar mayores niveles de eficacia y eficiencia por parte de las entidades públicas, los que conllevan a mejorar la calidad de los servicios que presta el Estado, creándose la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) organismo técnico rector del servicio civil. Uno de los aspectos de interés a resaltar es el rol que cumplen las oficinas de Recursos Humanos, pues debido a la doble labor que desempeñan, primeramente mediante la implementación de las políticas formuladas por SERVIR hacia los servidores civiles para que estos tomen conocimiento y den cumplimiento a la normativa con responsabilidad; y en segunda instancia como autoridad en el Procedimient...