La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral del profesional de enfermería de la clínica San Lorenzo en Cajamarca. Una investigación cuantitativa, correlacional y transversal, que utilizó como instrumento la escala de Maslach y el cuestionario de evaluación del desempeño laboral, los cuales fueron aplicados a una muestra de 65 enfermeras. Los resultados muestran una correlación significativa entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral (Rho Spearman =0,433; p<0,05), una relación significativa entre la realización personal y el desempeño laboral (Rho Spearman = 0,370; p<0,05), sin embargo, no se encontró correlación entre la dimensión agotamiento y despersonalización con la variable desempeño laboral (p>0,05). Asimismo, se evidencia un nivel alto de síndrome de burnout de 24,6%) y nive...