En la presente investigación se ha estudiado a la asignación familiar que, se puede definir como aquel beneficio otorgado a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, cuyas remuneraciones no han sido pactadas por negociación colectiva; siendo su finalidad, el de contribuir a la manutención de los menores hijos o que estén estudiando una educación superior con independencia del número de estos. La asignación familiar, es otorgada al trabajador que tiene hijos menores de 18 años de edad o siendo mayores de edad, estos sigan estudiando; en este caso este beneficio se extenderá hasta los 24 años de edad. Para analizar este tema ha sido necesario hablar sobre los trabajadores que pasan una pensión por alimentos a sus hijos hasta los 28 años de edad, debido a que estos perciben el beneficio de la asignación familiar, solo hasta que el hijo que sigue estudios s...