El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el trabajo remoto y productividad del personal administrativo de la UGEL Morropón 2021, siendo la hipótesis general de investigación: existe relación significativa entre el trabajo remoto y la productividad del personal administrativo de la UGEL Morropón 2021. El estudio fue de tipo básica, con un diseño no experimental, de nivel correlacional y con enfoque cuantitativo. La muestra está constituída por toda la población de trabajadores administrativos que laboran bajo la modalidad CAS (D. LEG 1057) y D. LEG 276, siendo ésta de 44 personas. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Se aplicó el coeficiente de Alfa de Cronbach, siendo éste de 0.937 para la variable trabajo remoto y 0.972 para la variable productividad, indicando para ambas variables una alta confiabilidad. Se deter...