El presente trabajo recopila, analiza e interpreta los dispositivos legales vigentes, la juris­ prudencia constitucional y la doctrina jurídica nacional y extranjera con relación a la regula­ ción ya autorregulación de la seguridad de la información, el poder de dirección del emplea­ dor y los derechos a la identidad e intimidad personal, a la libertad informática y a la inviola­ bilidad y secreto de las comunicaciones y documentos privados del trabajador, así como su derecho al «consentimiento informado» con relación a los controles y la supervisión de los sistemas de información en los ámbitos laborales. Con ello se pretende difundir entre los administradores de sistemas de información de los empleadores peruanos los límites que los derechos fundamentales de los trabajadores im­ ponen a la autorregulación de la gestión de la seguridad de la información, en espec...

El presente trabajo recopila, analiza e interpreta los dispositivos legales vigentes, la juris­ prudencia constitucional y la doctrina jurídica nacional y extranjera con relación a la regula­ ción ya autorregulación de la seguridad de la información, el poder de dirección del emplea­ dor y los derechos a la identidad e intimidad personal, a la libertad informática y a la inviola­ bilidad y secreto de las comunicaciones y documentos privados del trabajador, así como su derecho al «consentimiento informado» con relación a los controles y la supervisión de los sistemas de información en los ámbitos laborales. Con ello se pretende difundir entre los administradores de sistemas de información de los empleadores peruanos los límites que los derechos fundamentales de los trabajadores im­ ponen a la autorregulación de la gestión de la seguridad de la información, en espec...