La presente investigación tuvo como propósito fundamental determinar la relación que tendrían las tecnologías de la información y las comunicaciones con la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local UGEL No 2 del distrito del Rímac en el año 2015. Siendo que estamos rodeados de Tecnologías de la Información y debemos interactuar laboralmente con ellas, en este contexto nos enfocamos al conocimiento, aplicación y uso de los elementos tecnológicos de las TIC que inciden sobre la Satisfacción laboral, analizamos su impacto en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local mediante encuestas anónimas, buscando la correlación existente entre dichas variables. Actualmente existe evidencia empírica de un efecto positivo, pero cómo conseguimos que la organización haga un uso efectivo de la tecnología sin caer en los extremos d...