La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la responsabilidad social y la motivación laboral en trabajadores freelance de una empresa del rubro tecnológico, Trujillo 2022, para ello se realizó un estudio de tipo básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental-transversal y de alcance correlacional, la muestra fue conformada por 32 trabajadores de la empresa, ellos fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico intensional, mientras que la técnica de recolección fue el cuestionario y el instrumento dos cuestionarios, con los cuales se logró determinar que la empresa practica una responsabilidad social de etapa 2, esto fue indicado por 87.50% de los trabajadores, sin embargo un 3.13% indicaron que está en etapa 1 y etapa 3; por último ninguno mencionó que estén en etapa 4; para la variable motivación laboral el nivel ...